Top Employer díjat kapott a MET Csoport Svájcban

Card image
Top Employer díjat kapott a MET Csoport Svájcban

Top Emp­loyer dí­jat ka­pott a MET Cso­port Svájc­ban

2024. szeptember 9.
A MET Cso­port büsz­ke ar­ra, hogy sváj­ci köz­pon­tú le­ány­vál­la­la­ta­it a Top Emp­loyer 2024 díj­jal tün­tet­ték ki. Ez az el­is­me­rés fon­tos meg­erő­sí­té­se a MET hit­val­lá­sá­nak, mi­sze­rint a vál­la­lat­cso­port si­ke­ré­nek tit­ka ma­guk a mun­ka­tár­sak. A MET Cso­port az egyet­len sváj­ci szék­he­lyű ener­gia­vál­la­lat, amely 2024-ben meg­kap­ta a ran­gos mi­nő­sí­tést.
Top Employer MET Group Photo1

A Top Employers Institute nemzetközileg elismert intézmény, amely független auditorokkal évente felméri a vállalatok munkáltatói gyakorlatát, figyelembe véve a legmagasabb nemzetközi szabványokat. 2024-ben Svájcban 34 vállalatot tüntettek ki Top Employer díjjal.

Lakatos Benjamin, a MET Csoport elnök-vezérigazgatója a minősítés kapcsán elmondta: „2007-es megalakulásunk óta mindig is arra összpontosítottunk, hogy a növekedésünket saját erőnkből és tehetségeink révén mozdítsuk elő. Kiemelkedő kollégáink vannak, őket tekintjük a cég legnagyobb értékének. A MET Csoport olyan környezetet teremt az alkalmazottainak, amelyben a lehető legtöbbet hozhatják ki magukból – a bennük rejlő potenciál korlátozása nélkül. Nagyon örülünk az elismerésnek, hiszen éppen azt az elkötelezettségünket igazolta vissza, hogy olyan munkahelyet alakítsunk ki, ahol mindenki megtalálja a számítását, és élvezheti a munkáját. Ahogy mondani szoktam: a nap végén az emberek számítanak leginkább.”

Az átfogó értékelési folyamatban több mint 250 területet értékeltek a MET Csoport HR-politikájában és gyakorlatában, beleértve az erőforrás-stratégiát, a tehetségek toborzását, az alkalmazottak fejlesztését, a tehetséggondozást, a jóléti csomagokat, a sokszínűséget és befogadást, valamint a munkakörnyezetet. A Top Employer cím azt jelenti, hogy a MET megfelel a munkaadókkal szemben támasztott legmagasabb követelményeknek, és visszajelzések formájában arra is lehetőséget kap, hogy bizonyos területeken még tovább fejlődjön, valamint hozzáférhet a legjobb iparági gyakorlatokhoz.

A MET Csoport HR-igazgatója, Tóth Tünde hozzátette: „Kiemelték azon szemléletmódunkat, miszerint a munkatársainkat stratégiai értéknek tekintjük. Érdemi elismerést kaptak a digitális fejlesztéseink, az etikai és integritással kapcsolatos elveink, a toborzási gyakorlatunk, illetve a MET Alumni Club. Mindezt mint Svájcban vezető kezdeményezést emelték ki, megelőzve jó néhány Top Employer vállalatot is.”

MET Csoport

A svájci központú MET Csoport európai integrált energiavállalat, amelynek tevékenysége kiterjed a földgáz- és az árampiacra, valamint energiapiaci eszközök fejlesztésére és működtetésére. Leányvállalatai révén 15 országban van jelen, 30 ország gázpiacán és 39 nemzetközi kereskedési ponton aktív. A cégcsoport 1000 munkatársa közel 60 nemzetiséget képvisel. A MET jelentős tapasztalattal bír a zöld (megújuló) és a rugalmassági (kiegyenlítő) energiapiaci eszközök üzemeltetésében, így a lehető legszélesebb körben tudja támogatni a zöldenergia-átmenetet. A cégcsoport konszolidált árbevétele 2023-ban 24,5 milliárd euró volt. A vállalat gázpiaci forgalma 88 milliárd köbméter, míg az árampiaci forgalma 68 terawattóra (TWh) volt.