Visszatért a nagyvállatok kora az energiaszektorban

Card image
Visszatért a nagyvállatok kora az energiaszektorban

Vissza­tért a nagy­vál­la­tok ko­ra az ener­gia­szek­tor­ban

2018. november 6.
Az in­teg­rált ener­gia­vál­la­la­to­ké a jö­vő; a na­gyobb sze­rep­lők el­kezd­tek egy há­rom­lá­bú mű­kö­dést ki­ala­kí­ta­ni, így az esz­köz­be­fek­te­tés is be­jött a pa­let­tá­ra. Mi­u­tán csak egy bi­zo­nyos mé­ret­ha­té­kony­ság fe­lett van élet, ezért csak az in­teg­rált vál­la­la­tok­nak áll a zász­ló, ezek a 2.0-ás ener­gia­vál­la­la­tok – fo­gal­ma­zott Sza­bó Ger­gely, a MET Cso­port ma­gyar­or­szá­gi count­ry cha­ir­man-je a Port­fo­lio Energy In­vestment Fo­rum 2018 kon­fe­ren­ci­án. 
02B245d323cc14f8af04

A MET egy kis magyar gázkereskedőként indult, amelyet a környezeti kényszer vitt előre. A kisebb szereplők elkezdetek kiszorulni a piacról, aminek következtében a nagyok ledominálták a piacot, nulla lett a volatilitás, ezért el kellett kezdeni horizontálisan terjeszkedni és több tevékenységet végezni, amiből egy nemzetközi kereskedés indult - ismertette Szabó Gergely a folyamatot.

"A szereplők elkezdték megkérdőjelezni a piaci fundamentumaik bizonyosságát, amire a válasz az volt, hogy a nagyobb szereplők elkezdtek eszközökbe befektetni és egy háromlábű működést kialakítani: az eszköz befektetés is bejött a palettára. Az értéklánc többi eleme kiüresedett, csak egy bizonyos mérethatékonyság felett van élet, ezért csak az integrált vállalatoknak áll a zászló, ezek a 2.0-ás energiavállalatok" - mondta Szabó.

Az integrált energiavállalatok működésének három alapvető lába:  

  • trading
  • sales
  • eszközmenedzsment


Szabó szerint egy "commodity trading house"- szerű működés és "private equity"-szerű működés és egy sales vállalat közötti működésből jönnek ki olyan szinergiák, amelyek lehetővé teszik egy ilyen vállalat működését. A diverzifikációból csökkent kockázat jön, amely a végén egy befektetési bankhoz hasonló működést hoz: tudják allokálni a kitettségeiket a környezeti elvárásoknak megfelelően.

A tanulság, hogy az egész egy környezeti kényszerből alakult ki, először mérethatékonyságot kerestek, hogy skálázhatóvá váljon a cég, amely később egyet jelentett a nemzetköziséggel. A nemzetközi csapat önmagában olyan kihívás, hogy ha megmarad a cég akkor egy kérdés marad: milyen finanszírozáshoz férnek hozzá, ez pedig beindít egy piaci konszolidációt. "Visszatértünk a kétezres évek piacához, ahol nagy belépési korlátok mellett nagyvállalatok irányítják a piacokat."

"Az egész történetet nemzetközi működésbe kell beágyazni, ahol különböző nyelvű emberek fognak együtt dolgozni, ami sosem egyszerű" - tette hozzá Szabó. Ebből indul egy kulturális lavina, amelynek eredményeképpen ki kell kell alakulnia, hogy végül hogyan lesz egy ilyen integrált vállalatból egy rendszerüzemeltető cég.

Forrás: Portfolio.hu